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向劳动者支付半个月工资的经济补偿

时间:2019-06-07 20:34 文章来源:利来国际娱乐w66 点击次数:

  新京报讯(记者 刘洋)十年前顺义花博馆外的拆迁项目中,拆迁员安某利用职务之便“火速”帮助他人租地建房,非法获得四五百万元拆迁款,安某从中收取上百万“好处费”也因此触犯刑法。新京报记者今日(3月28日)获悉,顺义法院作出判决认定安某犯非国家工作人员受贿罪,判处其有期徒刑5年,该案于近日终审维持原判。

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  记者从省国土资源厅耕地保护处了解到,根据《中华人民共和国土地管理法》第四十四条规定,建设占用土地,涉及农用地转为建设用地的,应当办理农用地转用审批手续。根据建设项目类别和具体情况的不同,审批单位上至国务院,下至市、县人民政府。但在双龙村,村委会没能出示任何关于修路的审批文件,甚至没有与承包商就修路问题签订任何正式合同。

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  大中型制造型企业十几年质量管理经验,精通质量领域各项工作;熟悉工厂生产运营管理,降本增效,过程管理做了几年电焊工眼睛视力模糊,劳动者应当申请职业病鉴定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位单方面解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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