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人社部发 2016 11号文我从事农村电工二十几年和电

时间:2019-05-15 01:22 文章来源:利来国际娱乐w66 点击次数:

  人社部发 2016 11号文我从事农村电工二十几年,和电业公可有正式劳动合同,是一九九年签的,工作

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  人社部发201611号文我从事农村电工二十几年,和电业公可有正式劳动合同,是一九九年签的,工作到二零一零年因年龄大,电业公司无故解除了劳动合同,按照劳动法应办退休,或者养老保险...

  人社部发 2016 11号文我从事农村电工二十几年,和电业公可有正式劳动合同,是一九九年签的,工作到二零一零年因年龄大,电业公司无故解除了劳动合同,按照劳动法应办退休,或者养老保险,但是什么也没有,请问人社厅领导我们这样的情况该怎么办?

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  知道合伙人人力资源行家采纳数:13619获赞数:48933高级船长 应急专家 安全专家向TA提问展开全部因年龄大,电业公司无故解除了劳动合同,按照劳动法应办退休,或者养老保险,当事人可以去当地劳动行政部门申诉。但是可能诉讼仲裁时效已经过了,可以协商处理。

  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

  第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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