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劳动合同有哪些种类?需要具备哪些条款?

时间:2019-08-04 21:28 文章来源:利来国际娱乐w66 点击次数:

  劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类。按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种,我国劳动法律即是按照这个标准对劳动合同进行分类:

  (1)固定期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者订立的有一定终止期限的劳动合同。劳动合同约定期限届满,双方当事人的劳动关系终止。如果双方同意,还可以续订劳动合同。

  (2)无固定期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者订立的,没有确定终止时间的劳动合同。也就是说,除非出现劳动者开始享受养老保险待遇、劳动者死亡或者用人单位破产、解散等法定终止事由,否则劳动合同不得终止。

  (3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作任务的完成为合同期限的劳动合同。如以完成某项科研,以及带有临时性、季节性的劳动合同。劳动合同约定的任务完成,劳动合同即可终止。

  除了九大必备条款外,用人单位可根据用工实际,与劳动者约定试用期、培训、保守秘密、补充保险、福利待遇等其他事项。

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