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请问北京有无相关规定

时间:2019-09-29 17:15 文章来源:利来国际娱乐w66 点击次数:

  有一个问题请教大家一下,我公司在北京设办事处聘用相关的临时工作人员,请问北京有无相关规定,此类用工是否必须签订用工协议,并且关于保险、合同性质有无特殊要求?(如果签订协议...

  有一个问题请教大家一下,我公司在北京设办事处聘用相关的临时工作人员,请问北京有无相关规定,此类用工是否必须签订用工协议,并且关于保险、合同性质有无特殊要求?(如果签订协议,是否可以使用“临时雇佣协议”这样的提法)

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  不用签劳动合同,但一定要签劳务合同(不涉及社会保险的合同),但有一点要注意,如果劳务合同续签超过10年,企业就必须与之签订无固定期的劳动合同,换句话说,就是临时工为同一企业服务年限超过十年,就变成企业的在编员工,且劳动法规定服务满十年的员工,企业要与之签订无固定期劳动合同,也就是企业再不能以合同期满为由辞退该员工。

  对个人来说签定是有益处的,但是对公司来说少签一个好一个,出了工伤可以赖(不是我们公司的)

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