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2. 气象监测站补缴(或一次性支付)2002年至201

时间:2019-10-04 18:23 文章来源:利来国际娱乐w66 点击次数:

  白美虹自2002年3月起至2018年3月止在某气象监测站工作,属于非在编职工。某气象监测站向白美虹按月发放工资,从2002年的月工资200元涨至2018年的1600元。期间双方未签订劳动合同,气象监测站也没有为白美虹办理社会保险手续及缴纳社会保险费用。2018年3月,气象监测站单方解除与白美虹之间的劳动关系。白美虹未参加养老保险,无法领取退休工资。2018年5月13日,白美虹申请劳动仲裁,后又向人民法院提起诉讼。

  2. 气象监测站补缴(或一次性支付)2002年至2018年间应缴纳的养老保险费44928元;

  4、气象监测站补缴(或一次性支付)2002年至2018年间应缴纳的医疗保险费23040元。

  本院认为,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。劳动合同终止,并不意味着劳动关系自然终止,超过法定退休年龄的员工与用人单位之间仍然可以形成劳动关系,但用人单位有权解除与超龄员工之间的劳动关系。

  2018年3月,白美虹已经达到法定的退休年龄,气象监测站解除与白美虹之间的劳动关系,并不违法。但气象监测站没有为白美虹办理社会保险手续,导致白美虹无法享受基本养老保险待遇,故气象监测站应当按照规定向黄美珊支付经济补偿金。

  白美虹在气象监测站工作16年,白美虹退休前12个月的月平均工资为1600元,故气象监测站应支付给白美虹的经济补偿金数额为25600元(1600元×16个月)。

  本院认为,国家建立基本养老保险制度,是保障公民在年老时能依法从国家和社会获得物质帮助的法定制度。某气象监测站作为机关事业单位,应当自2003年起按企业职工基本养老保险制度为白美虹办理基本养老保险参保手续,但某气象监测站没有为白美虹办理养老保险,而且本案判决时已不能补办,导致被美虹达到退休年龄后无法享受基本养老保险待遇。气象监测站的行为给黄美珊造成损失,应当予以赔偿。

  气象监测站本应该按白美虹的月工资的18%及时为黄美珊交纳养老保险费,随着社会经济不断增长,白美虹退休后享受的养老保障应当高于交纳保费的数额。

  故白美虹请求气象监测站按其月工资1600元百分之十八的标准赔偿13年的养老保险费损失44928元,合情合理,本院应当予以支持。

  本院认为,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。同时,用人单位应当立即与劳动者补订书面劳动合同。用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

  劳动合同法自2008年1月1日起实施,气象监测站应当于2008年1月1日起立即与白美虹订立书面的无固定期限劳动合同。

  气象监测站未与白美虹订立无固定期限的书面劳动合同,违反了劳动合同法的规定,应当向白美虹每月支付二倍的工资。

  支付二倍工资属于法律对用人单位不履行法定义务的一种惩罚,受一年仲裁时效的限制,白美虹应当自权利受到侵犯起一年内主张权利。

  但白美虹于2018年5月申请仲裁,2017年5月以前应支付的二倍工资超过仲裁时效,本院不予支持。故气象监测站应向白美虹支付2017年5月至2018年3月间的二倍工资。气象监测站已支付过一倍工资,还应支付另一倍工资17600元(1600元×11个月)。

  本院认为,国家建立基本医疗保险制度,是保障公民在疾病时依法从国家和社会获得物质帮助。

  某气象监测站作为机关事业单位,应当按照城镇职工标准规定为白美虹办理医疗保险手续。

  根据《中华人民共和国社会保险法》及《社会保险费征缴暂行条例》的规定,征缴社会保险费用是社保管理部门的职责,用人单位不按规定为劳动者缴纳社会保险金,社保管理部门可依法强制征缴。

  xx市医疗保险管理中心认为:在气象监测站为白美虹补缴医疗保险费的情况下,可以为黄美珊补办医疗保险参保手续。

  鉴于医疗保险参保手续可以补办,黄美珊应当通过行政部门解决医疗保险参保问题,其请求补办医疗保险参保手续或赔偿医疗保险费损失,不属于人民法院受理劳动争议民事案件的范围,本院不予审理。

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