利来国际娱乐w66_利来国际娱乐w66平台_利来国际w66

热门搜索:  as  xxx  test  xxx`  as`  as and 2=3--

公司的聘用协议能否认定为劳动合同

时间:2019-10-24 08:43 文章来源:利来国际娱乐w66 点击次数:

  BT目前的用户总量已达到1.35亿左右,该公司表示相信其中至少1/3的用户愿意付费下载这些质量更高的合法电影,而不是非法下载盗版电影。

  可选中1个或多个下面的关键词,凯时娱乐app搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  知道合伙人法律行家采纳数:97635获赞数:3300182016年被百度知道评为年度优秀行家向TA提问展开全部公司的聘用协议能认定为劳动关系,劳动关系存在就视为劳动合同存在。

  

  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  第一,不用劳动局统一格式的劳动合同没法办社保的;第二,看你公司有没有合法成立了,没成立尚在筹建期的公司没用人资格,只能签聘用协议没法签劳动合同。合法成立的公司聘用协议不完全是劳动合同,建议再签劳动合同保底。

热门排行