利来国际娱乐w66_利来国际娱乐w66平台_利来国际w66

热门搜索:  as  xxx  test  xxx`  as`  as and 2=3--

向TA提问展开全部1、根据我国《劳动合同法》第

时间:2019-10-24 19:44 文章来源:利来国际娱乐w66 点击次数:

  我在一家私人企业上班,至今已经有三年零八个月了,一直没有签订劳动合同,也没有交纳任何保险。我如果到法院起诉他的话,可以得到赔偿吗?需要些什么证据?...

  我在一家私人企业上班,至今已经有三年零八个月了,一直没有签订劳动合同,也没有交纳任何保险。我如果到法院起诉他的话,可以得到赔偿吗?需要些什么证据?

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  首先你要有充足的证据证明你们之间的劳动关系和劳动关系维系的时长,最好是文字依据,法律上民事诉讼都是要求谁主张谁举证。其次不是到法院,是到公司所在地的区一级劳动局申请仲裁,仲裁有了结果之后再到法院申请执行。

  知道合伙人法律行家采纳数:28419获赞数:231207从事法律工作多年。擅长婚姻、继承、劳动争议、交通事故等法律知识。了解一审案件的立案法律。向TA提问展开全部1、根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

  2、根据我国《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

  劳动争议,先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁不服,再提起诉讼。根据你的描述,你可以得到赔偿,但你要找到与用人单位存在劳动关系的证明。

  展开全部主要是南方的小厂,小公司,一般都不给保险,相当于双方默认了,直接都给到工资里,你自己去交。主要是现在换工作换的快,楼主如果不打算继续在那个地方工作,倒可以去起诉或者仲裁试试,或者看看周边的人,是就你没保险还是都没有,都没有的话就联合起来和你老板商量商量吧。

  2012-08-14展开全部你好,根据《劳动合同法》及相关法律规定,用人单位的行为是违法行为,你可以要求单位向你支付至少十一个月的双倍工资,并可以要求对方向你办理保险,还可以要求经济补偿金,如果有加班还可以要求加班费。至于要什么证据,要具体问题具体分析,建议当面咨询律师为妥。

热门排行