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有合同明细汇总表样本吗? 本人新入职人事部要

时间:2019-10-25 21:34 文章来源:利来国际娱乐w66 点击次数:

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  按照《劳动合同法》的相关规定,劳动合同终止后,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这18位劳动者的入职时间如何确定,关系到经济补偿金的计算。但难的是,用人单位均未与这18位劳动者签订劳动合同,且未缴纳社保,不能从通常角度来证明劳动关系存续期间。

  1、甲乙双方必须认真贯彻国家和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策、严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。

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