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劳动者可最多获得十一个月的双倍工资

时间:2019-10-04 08:36 文章来源:利来国际娱乐w66 点击次数:

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  对于用人单位不签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。而用人单位如果自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说,如果用人单位不与劳动者签订书面劳动合同满一年以上,劳动者可最多获得十一个月的双倍工资。

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  因前述事由而终止合同时,如果承揽人已经完成了部分工作,并且该部分工作对定作人或者定作人的继承人有用,则定作人或者其继承人应当验收承揽人已完成的工作部分并支付相应的报酬。

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